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分段制采購(gòu)人員年度績(jī)效評(píng)估表
更新時(shí)間：2022-12-19
被評(píng)估人姓名： 職務(wù)： 評(píng)估時(shí)段：
一、 預(yù)算完成率
預(yù)算類(lèi)型 | 采購(gòu)物品及規(guī)格 | 供應(yīng)商名稱(chēng) | 預(yù)算支出 | 實(shí)際支出 | 預(yù)算實(shí)施百分率 | 原因 | 備注 |
單項(xiàng)預(yù)算 | |||||||
合并預(yù)算 | |||||||
體平均值 | |||||||
應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)理論值 |
注：新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)組與采購(gòu)訂單管理組按照50%平分“應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)理論值
二、 本人負(fù)責(zé)的供應(yīng)商表現(xiàn)（總計(jì)）
批次數(shù)量 | 批次按量交貨率 | 批次質(zhì)量合格率 | 批次準(zhǔn)時(shí)交貨率 | |||||||||
合格的批次數(shù) | 合格率 | 公司標(biāo)準(zhǔn) | 超標(biāo)率 | 合格的批次數(shù) | 合格率 | 公司標(biāo)準(zhǔn) | 超標(biāo)率 | 合格的批次數(shù) | 合格率 | 公司標(biāo)準(zhǔn) | 超標(biāo)率 | |
注：超標(biāo)率中，新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)組占30%的責(zé)任，采購(gòu)訂單管理組占70%的責(zé)任
三、 重大違紀(jì)、違規(guī)事件
日期 | 違紀(jì)、違規(guī)事件 | 造成的后果 | 扣除獎(jiǎng)金額 |
四、 實(shí)際應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)
1. 新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)人員
實(shí)際應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng) = 應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)理論值×50%×(100%-質(zhì)量超標(biāo)率×30%-準(zhǔn)時(shí)超標(biāo)率×30%-按量超標(biāo)率×30%) - 重大違紀(jì)、違規(guī)事件的扣款
2. 采購(gòu)訂單管理人員
實(shí)際應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng) = 應(yīng)得采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)理論值×50%×(100%-質(zhì)量超標(biāo)率×70%-準(zhǔn)時(shí)超標(biāo)率×70%-按量超標(biāo)率×70%) - 重大違紀(jì)、違規(guī)事件的扣款
