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田老師
更新時(shí)間:2022-12-07
采購管理講師 | |
田老師 Steven Tian | |
相關(guān)工作年限 | 十六年 |
常駐地 | 珠海 |
目前職務(wù) | 某大型印刷集團(tuán)采購管理中心總監(jiān) |
主要工作經(jīng)歷 | |
xxxxx印刷集團(tuán)
負(fù)責(zé)所有相關(guān)采購管理工作。
XXXXX Sourcing China and xxxxx China (西班牙獨(dú)資) 全球采購中心以及中國工廠采購經(jīng)理 (1) 負(fù)責(zé)珠海以及海外6大工廠(分別位于西班牙,意大利,墨西哥,土耳其和捷克)在中國的采購,采購的產(chǎn)品包括:沖壓件,壓鑄件,車削件,漆包線,鐵氧體和稀土類轉(zhuǎn)子,定子,塑膠件,冷擠壓件和冷墩件等; (2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目/技術(shù)采購,從供應(yīng)商選取,開發(fā),到樣品,試產(chǎn)以及量產(chǎn),全程跟蹤和協(xié)調(diào); (3) 采購成本和品質(zhì)控制,在保證品質(zhì)的前提下,每年平均降低物料價(jià)格3%;同時(shí),非常熟悉采購產(chǎn)品的工藝,和供應(yīng)商一同改善工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化,以達(dá)到成本降低和品質(zhì)提高的目的; (4) 不斷的本土化采購,在國內(nèi)找尋可替代海外供應(yīng)商的可能,不僅獲得成本降低同時(shí),保持相應(yīng)的品質(zhì)要求,8年間,累計(jì)達(dá)成30%的轉(zhuǎn)換率; (5) 對SQA的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,定期和不定期審核并評估供應(yīng)商,對供應(yīng)商的品質(zhì)持續(xù)改善。 (6) 負(fù)責(zé)珠海工廠MRO采購。 (7) 在疫情期間協(xié)調(diào)工廠和采購中心的整體運(yùn)作,并作為總經(jīng)理代表管理日常事務(wù)。
艾斯威科技(珠海)有限公司(英國獨(dú)資) 英國本土最大的私營EMS企業(yè) (1) 供應(yīng)鏈管理,包括關(guān)務(wù),船務(wù)以及生產(chǎn)計(jì)劃安排,并負(fù)責(zé)間接物料采購; (2) 倉庫管理,負(fù)責(zé)日常物料按時(shí)準(zhǔn)確配送,對高價(jià)值物料進(jìn)行定點(diǎn)定量定人管理; (3) 海關(guān)關(guān)務(wù)0問題,包括海關(guān)稽查,進(jìn)出口報(bào)關(guān),電子手冊平衡,順利通過海關(guān)各項(xiàng)檢查; (4) 物流裝載量提高30%,通過設(shè)計(jì)包裝尺寸和紙箱不規(guī)則擺放,達(dá)到裝載量提高,減少物流成本; (5) 從海外競爭對手轉(zhuǎn)移物料,親自去馬來西亞競爭對手順利轉(zhuǎn)移物料回國,數(shù)量,品質(zhì)以及通關(guān)無任何問題,切換客戶的海外供應(yīng)商。
佳能珠海有限公司(日本獨(dú)資) (1) 負(fù)責(zé)進(jìn)出口和電子賬冊通關(guān)業(yè)務(wù); (2) 進(jìn)口效率節(jié)省50%以上,和本地區(qū)各級海關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通,對常見進(jìn)口物料提前備案,進(jìn)口一般貿(mào)易時(shí)間從以前的1天到1天半,提前到半天; (3) 物流更新,通過橫琴口岸對相機(jī)成品出口到澳門再復(fù)進(jìn)口,替代從以前深圳出口到香港再復(fù)進(jìn)口,大大節(jié)省物流費(fèi)用和時(shí)間;
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主要成就 | |
一直以來在歐美和日本企業(yè)從事采購、供應(yīng)鏈的工作,非常了解歐美企業(yè)和日本企業(yè)的工作方式和企業(yè)文化,在融入其中同時(shí),推動(dòng)成本降低和供應(yīng)商改善的各項(xiàng)活動(dòng); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入的同時(shí),對技術(shù)和工藝的了解,指導(dǎo)供應(yīng)商和協(xié)調(diào)海外推進(jìn)和縮短項(xiàng)目轉(zhuǎn)化周期,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的最終量產(chǎn)。 目前global sourcing工作崗位已經(jīng)工作了8年多,當(dāng)這些經(jīng)驗(yàn)和對這個(gè)崗位的理解轉(zhuǎn)化為具的系統(tǒng)化的知識并加以提煉,無論對于自身和學(xué)員都是一次有益的提升。
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授課風(fēng)格 | |
1. 能根據(jù)培訓(xùn)對象的特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默,并善于引用案例來說明問題;現(xiàn)場能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的互動(dòng)性和參與性,即豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容,又提升了培訓(xùn)的質(zhì)量; 2.從實(shí)戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗(yàn)印證結(jié)果,從課程教案提煉對思維方法的培養(yǎng),從豐富閱歷中汲取的養(yǎng)分來獲取認(rèn)同,課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍,內(nèi)容充實(shí)縝密、富有感召力。 |